Cognity

Mentor

Beslutningsstøtte til kommunal sagsbehandling

  • Samme forhold
  • Samme afgørelse
  • Hver gang

Sagsbehandlingen i danske kommuner er under pres: tunge og mandskabskrævende sager, komplekse og ofte skiftende lovgivning, øget offentlig og politisk bevågenhed forstærket af sociale medier, klager til Ankestyrelsen og udskiftning af medarbejdere. Cognity udvikler systemet Mentor til at støtte sagsbehandlere i det offentlige ved at opbygge en vidensbase til sagsbehandling og gøre denne viden bredt tilgængelig – som en digital kollega, der giver sagsbehandleren et fagligt kvalificeret forslag til afgørelse, med fuld gennemsigtighed i hvorfor.

Sådan hjælper Mentor sagsbehandlingen

Konsistente og ensartede afgørelser

Samme sagsforhold giver altid samme afgørelse – uafhængig af sagsbehandleren, eller hvor travlt der er. Mentor giver sagsbehandlere og teams det samme faglige grundlag, så afgørelser hviler på ensartede kriterier på tværs af hele kommunen.

Fuld forklarlighed

Til hver afgørelse følger en eksakt forklaring: hvilke kriterier er vurderet, og om hvert enkelt er opfyldt eller ej. Sagen kan altid dokumenteres og forsvares.

Tryghed for sagsbehandleren

Med et dokumenteret og fagligt begrundet afgørelsesgrundlag i ryggen står den enkelte sagsbehandler stærkere – også når en sag får politisk eller medie bevågenhed. Mentor gør det lettere at stå med ansvaret for svære afgørelser.

Tidsbesparelse og oplæring

Sagsbehandleren får et kvalificeret forslag med forklaring i stedet for at starte forfra for hver ny sag, og nye medarbejdere har et fagligt grundlag til at understøtte deres beslutningsproces.

Altid opdateret viden

Mentors vidensgrundlag kan leveres og løbende vedligeholdes af Cognitys specialister, eller opbygges og driftes af kommunens egne fagfolk med konsulentstøtte fra Cognity, så ændringer i lovgivning og praksis fra Ankestyrelsen altid kan afspejles i systemets afgørelser og forklaringer.

Værdi for alle parter

Borgeren

  • Hurtigere sagsbehandling
  • Tillid til at samme sagsforhold giver samme udfald
  • Klar begrundelse

Sagsbehandleren

  • Tryghed ved komplicerede sager
  • Slipper for at starte forfra på ny hver sag
  • Trygge rammer for nye kolleger fra dag ét

Ledelsen

  • Sikkert grundlag ved klagesager
  • Tryghed ved tilsyn og aktindsigt, praksis kan altid dokumenteres
  • Tryghed ved personaleskift – viden forsvinder ikke ud ad døren

Lad os teste det på jeres sager

Book en demo eller aftal et proof of concept, og se hvordan Mentor understøtter sagsbehandlingen.

Kontakt os